Fiecare dintre noi simte, gândește și se comportă diferit, în funcție de personalitatea sa. Personalitatea reunește acele însușiri psihice care rămân constante de-a lungul timpului și care sunt caracteristice pentru om, deosebindu-l de ceilalți oameni.
Deși există atâtea diferențe între oameni la nivelul personalității, la o analiză atentă putem identifica totuși modalități de gândire și comportament asemănătoare la oameni diferiți. Pe baza acestor asemănări s-au stabilit, de-a lungul timpului, metode de a clasifica persoanele în funcție de tipul de personalitate în care se încadrează.
Aceste clasificări sunt utile deoarece, prin încadrarea unei persoane într-un tip de personalitate, putem prevedea într-o anumită măsură ce reacții va avea și cum se va comporta într-o situație ipotetică. Într-un cuvânt, având la dispoziție un sistem de tipuri de personalitate, putem cunoaște mai bine oamenii.
Una dintre cele mai cunoscute și mai utilizate clasificări ale tipurilor de personalitate este MBTI, adică Myers-Briggs Type Indicator, care distinge 16 tipuri de personalitate. Criteriile după care este realizată această clasificare sunt următoarele:
Extraversia și introversia
Persoanele extravertite sunt orientate mai mult către lumea exterioară. Preferă să aibă mulți prieteni, să aibă mult de-a face cu oamenii, simt nevoia să comunice și să experimenteze medii de viață diferite, care să le stimuleze. Se simt bine într-un grup și se simt nefericite dacă sunt singure. Ele vorbesc și se exprimă cu ușurință, sunt sociabile și prietenoase, iar în societate sunt mai degrabă expansive decât rezervate.
Persoanele introverte sunt orientate mai mult către lumea interioară, către propriile gânduri și sentimente. Au nevoie de singurătate, de perioade de liniște în care să reflecteze și să judece lucrurile. În societate sunt mai degrabă rezervate și detașate, iar când se află într-un grup rămân uneori tăcute.
Funcția senzorială și funcția intuitivă
Persoanele senzoriale sunt mai degrabă ancorate în concret. Pun accent pe tot ceea ce este specific și particular, preferă să trăiască în prezent, au simț practic, preferă instrucțiunile clare și concise, sunt atrase de acțiune și nu de speculație, fiind realiste.
Persoanele intuitive sunt mai interesate de idei și de posibilități decât de realitățile cotidiene, sunt uneori „cu capul în nori”, au o imaginație bogată și preferă să se concentreze asupra viitorului.
Funcția reflexivă și funcția afectivă
Persoanele reflexive se bazează pe rațiune, sunt logice în acțiunile lor și sunt caracterizate prin fermitate, detașare și obiectivitate. Privesc, de obicei, lucrurile din afară, preferând să nu se implice personal și nu arată ceea ce simt. Sunt buni analiști, foarte ferme în hotărârile lor și nu se lasă dominate de emoții.
Persoanele afective sunt mai subiective și mai puțin ferme, sunt profund mișcate de ceea ce observă în jurul lor și își exteriorizează cu ușurință sentimentele.
Atitudinea judicativă și atitudinea perceptivă
Persoanelor care au o atitudine judicativă le place să aibă o viață planificată și organizată, iau decizii cu ușurință și le pun în aplicare ad litteram. Le place să aibă un scop în viață și se adaptează greu situațiilor neprevăzute.
Cei care au o atitudine perceptivă nu sunt prea organizați și iau deciziile pe moment. Uneori amână luarea deciziilor până în ultima clipă, pentru a strânge cât mai multe informații. Se adaptează la schimbările neprevăzute fără probleme.
În cadrul fiecărui criteriu, oamenii sunt predispuși către unul dintre cei doi poli. Folosiți acest test de personalitate ca să aflați cărui tip aparțineți.
Pe baza combinării celor patru criterii de analiză a personalității rezultă cele 16 tipuri, după cum urmează:
Tipul extravertit – intuitiv – afectiv – judicativ
Aceste persoane sunt comunicative și deschise către a înțelege problemele celorlalți. Iau cu ușurință decizii și găsesc cu siguranță soluții pentru probleme, ceea ce le conferă aptitudini de lideri. Au capacitatea de a se exprima convingător și de a-i sensibiliza pe oameni la ideile lor, de aceea mulți dintre ei lucrează în mass-media sau în alte domenii care presupun contactul cu oamenii.
Nu le place să se ocupe de partea administrativă a activităților și de detaliile practice. Sunt sociabili, prietenoși, le place să petreacă mult timp cu prietenii, evită conflictele și arareori vorbesc pe cineva de rău. Reprezintă cam 4% din populație.
Tipul introvertit – intuitiv – afectiv – judicativ
Au sentimente foarte puternice și se implică în problemele celor din jur, adesea servind drept model oamenilor. Spre deosebire de tipul precedent, nu își dezvăluie sentimentele decât celor apropiați. Își îndeplinesc cu promptitudine obligațiile de serviciu, sunt punctuali la întâlniri, își țin cuvântul și sunt perseverenți.
Încearcă să trăiască în armonie cu ceilalți și evită conflictele. Li se potrivesc profesiile în care au posibilitatea de a schimba ceva în bine în viața celorlalți. Reprezintă cam 1% din populație.
Tipul extravertit – intuitiv – afectiv – perceptiv
Aceste persoane au o viață plină și variată, lucrează cu plăcere și entuziasm și adesea au mai multe cariere de-a lungul vieții. Sunt foarte sociabile, lucrează mai bine în echipă decât singure, au o imaginație bogată, vin cu idei inedite și inițiază proiecte noi.
Totuși, deși se implică cu mult entuziasm în proiectele pe care le inițiază, le abandonează la fel de repede, fără a le duce la capăt. Sunt atrase de tot ce presupune contacte interumane, de aceea sunt foarte bune în vânzări, publicitate sau actorie. Reprezintă cam 4% din populație.
Tipul introvertit – intuitiv – afectiv – perceptiv
Sunt persoane dotate cu o mare sensibilitate, care obișnuiesc să se implice total în câte o sarcină care le interesează. Nu sunt bine organizate și se află adesea în criză de timp, având obiceiul să întârzie. Ideile lor nu sunt foarte bine articulate la realitate și nu dispun de simț practic.
Deoarece au imaginație și le place să asimileze informații, li se potrivește munca de cercetare. De asemenea, sunt interesate de domeniul uman, fiind buni consilieri sau psihologi. Dispun de simț muzical și artistic. Reprezintă cam 1-2% din populație.
Tipul extravertit – intuitiv – reflexiv – judicativ
Sunt oameni sinceri, direcți, sociabili și comunicativi. Le place să spună lucrurilor pe nume și au o capacitate organizatorică foarte bună. Din acest motiv, ocupă adesea posturi de manageri. Le place munca și fac din ea scopul vieții lor, solicitând și din partea celorlalți eforturi similare.
Trăsătura lor dominantă este imboldul de a întreprinde sau de a crea ceva inedit. Au aptitudini de lideri și avansează ușor în carieră. Uneori sunt considerați prea autoritari. Dau multă importanță logicii și nu consideră util să privească lucrurile din perspectivă emoțională. Le place să planifice și să organizeze totul în detaliu. Reprezintă cam 4% din populație.
Tipul introvertit – intuitiv – reflexiv – judicativ
Sunt caracterizați de creativitate și receptivitate la nou, îi atrag inovațiile și sunt buni organizatori, având capacitatea de a duce la bun sfârșit proiectele pe care le încep. Nu îi interesează chestiunile mărunte ale vieții de familie și nu sunt prea sociabili, uneori părându-le celorlalți originali sau excentrici.
Se întâmplă să aibă dificultăți de comunicare, iar rațiunea este foarte importantă pentru ei, considerând că totul trebuie să aibă o logică. Au un simț critic ascuțit și uneori sunt încăpățânați. Reprezintă cam 1% din populație.
Tipul extravertit – intuitiv – reflexiv – perceptiv
Se implică în nenumărate activități, au tot felul de idei și inițiază multe proiecte. Se pricep să îi convingă pe ceilalți să le adopte proiectele, dar sunt prea puțin interesați de ducerea lor la bun sfârșit. Au nevoie de varietate în viața de familie și la serviciu, iar dacă nu au suficientă libertate, se simt frustrați.
Sunt sociabili și bine dispuși. În viața de familie nu îi interesează detaliile practice și se pricep să se joace și să discute cu copiii. Reprezintă cam 4% din populație.
Tipul introvertit – intuitiv – reflexiv – perceptiv
Își construiesc opiniile logic și rațional, având capacitatea de a reține cu ușurință date despre un anumit subiect, și sunt considerați, de obicei, foarte inteligenți. Au totuși dificultăți în a-și pune în practică proiectele, deoarece lucrează cu noțiuni prea abstracte și nu sunt bine organizați.
Din aceeași cauză, par retrași și excentrici. Li se potrivesc activitățile care presupun inovații și nu sunt potriviți pentru activitățile de rutină. Nu se implică prea mult în viața de familie și în cea socială, dar sunt toleranți și îi bucură compania familiei. Reprezintă cam 1% din populație.
Tipul extravertit – senzorial – reflexiv – judicativ
Sunt oameni realiști, puternici și practici. Spun lucrurilor pe nume, iar la serviciu le place să lucreze cu oameni productivi și de încredere. Datorită firii lor deschise, sunt întotdeauna la curent cu noutățile din afaceri sau politică.
Sunt bine organizați, hotărâți și au capacitatea de a finaliza proiectele, de aceea sunt potriviți pentru domeniul comercial. Sunt potriviți pentru funcții de administratori sau manageri. În familie sunt părinți și parteneri stabili, care spun lucrurilor pe nume și cărora le place să aibă o casă ordonată. Reprezintă cam 14% din populație.
Tipul introvertit – senzorial – reflexiv – judicativ
Sunt oameni conformiști, capabili să ducă la bun sfârșit ceea ce au început și să dea rezolvări logice unor probleme practice. Sunt conștiincioși, responsabili, meticuloși, capabili să se adapteze unei vieți simple și stricte și să respecte instrucțiunile primite.
Sunt potriviți pentru a fi funcționari, contabili, juriști sau pentru domeniul militar și li se potrivesc activitățile de rutină. Din cauza firii lor rezervate și a meticulozității, par uneori mărginiți, dar sunt oameni pe care te poți baza. Reprezintă cam 6% din populație.
Tipul extravertit – senzorial – afectiv – judicativ
Sunt persoane deschise, sociabile, realiste și bine organizate, mereu gata să îi ajute pe ceilalți. Femeile sunt mulțumite de rolul lor casnic, iar bărbații sunt părinți iubitori. Sunt potriviți pentru profesiile în care îi pot ajuta pe ceilalți, cum ar fi asistenți sociali sau profesori, dar pot fi și agenți de vânzări foarte buni.
Au mare nevoie să fie apreciați de ceilalți, iar abstracțiunile nu îi interesează. Reprezintă cam 18% din populație.
Tipul introvertit – senzorial – afectiv – judicativ
Sunt tăcuți, serioși, răbdători și muncitori. Nu ies prea mult în evidență și sunt potriviți pentru activitățile practice de rutină. Nu aspiră să devină șefi și nu au aptitudini de lider. Viața lor se derulează liniștit, nu sunt prea inventivi și nu se adaptează ușor la schimbări.
Ca părinți, își cresc copiii după principii tradiționale. Ca parteneri, sunt loiali și fideli, dar nu fascinanți. Reprezintă cam 6% din populație.
Tipul extravertit – senzorial – reflexiv – perceptiv
Sunt persoane active, care ies în evidență, au mereu ceva de spus, preferă să călătorească mult și se plictisesc repede de rutină. Sunt practice și îndemânatice, le place sportul și activitățile manuale. Trăiesc în prezent, nu sunt preocupate de abstracțiuni și, deoarece se schimbă repede, pot fi considerate de ceilalți nedemne de încredere.
Le place riscul, se pricep să negocieze, de aceea sunt adesea antreprenori. De asemenea, le plac mecanismele și tot ce are legătură cu transportul. Nu se simt atrase de detaliile zilnice ale vieții de familie, iar relațiile prea apropiate le obosesc și le stânjenesc. Reprezintă cam 12% din populație.
Tipul introvertit – senzorial – reflexiv – perceptiv
Aceste persoane nu vorbesc mult, preferă să acționeze și sunt foarte realiste. Au spirit de observație și simț practic. Sunt îndemânatice și le plac mecanismele și mașinăriile, li se potrivesc activitățile care presupun manualitate. Își rezolvă problemele vieții cu eficiență și siguranță de sine, adaptându-se din mers schimbărilor.
Ca să se simtă bine, locul de muncă trebuie să le dea posibilitatea să își pună în valoare acuratețea practică într-un mediu mereu schimbător. Sunt spontane, imprevizibile, nu sunt făcute pentru o viață de familie liniștită și își asumă cât mai puține responsabilități. Reprezintă cam 6% din populație.
Tipul extravertit – senzorial – afectiv – perceptiv
Sunt oameni bine dispuși, amabili, foarte populari, de aceea toată lumea se simte bine în compania lor. Trec cu ușurință de la o activitate la alta, nu sunt înclinați către reflecție și abstracțiuni, preferând să se fixeze pe concret. Uneori își lasă activitățile neterminate pentru a începe altele.
Sunt sociabili, se pricep să poarte discuții, le plac musafirii, noutățile și moda. La serviciu le place mai degrabă să acționeze decât să judece. Sunt pricepuți în afaceri și vânzări, dar îi atrag și sportul sau teatrul. Nu au o viață de familie foarte liniștită. Reprezintă cam 12% din populație.
Tipul introvertit – senzorial – afectiv – perceptiv
Sunt oameni tăcuți, modești, observă totul cu atenție, dar nu vorbesc mult și nu se manifestă energic. Trăiesc în prezent și, dacă le place ceva, le vine greu să se apuce de altă activitate. Se simt bine în compania animalelor și a copiilor și, de multe ori, aspiră să lucreze în aer liber, în contact cu natura.
Nu le plac teoriile și abstracțiunile și nu încearcă niciodată să-i schimbe pe ceilalți. Sunt amabili, cooperanți și înțelegători, caută să-și ajute semenii. Sunt potriviți pentru asistența medicală și socială, pentru domeniul artistic sau pentru activitățile în aer liber. Ca părinți, se îngrijesc cu multă conștiinciozitate de copiii lor. Reprezintă cam 6% din populație.